Microsoft Corporation Consultant in Montreal, Canada

NOTE: This position will require travel to other locations throughout Canada and potentially the Continental U.S., up to 75% as needed. Preference is that you speak French

Microsoft Services is looking for a SQL Server BI consultant who can cover all aspects of the Microsoft Business Intelligences product suite but primarily focused on BI solution design, development, infrastructure, operations, and performance tuning. It is your chance to work with leading edge technology and some of the most experienced Microsoft technology consultants in the world. Fuel your passion for deploying new and interesting technology to deliver business results to Microsoft's clients

The ideal resource will have experience with a breadth of features within our BI products (SQL Server Analysis Services (UDM + PowerPivot), Database Engine, SQL Server Integration Services, SQL Server Reporting Services and the BI features within SharePoint). We understand that you may not be an expert in every area of Microsoft BI, but you must be able to show a demonstrated strong knowledge in the areas in which you do have experience. We are involved in the complete lifecycle of large, complex, and leading-edge projects, demonstrating our passion for the customer with professionalism and excellence in all aspects.

We are looking for someone with the following Key Technical

Skills:

•Work with customers and delivery partners to help define and deliver high impact business intelligence solutions based on SQL Server technologies

•Act as a trusted advisor to our clients in varied engagements which could range from a short consulting assignment to a 12-month development project

•Act as technical expert for broad and complex issues, often while assigned to strategic accounts.

•Design customer solutions that effectively leverage Microsoft products, programs and services.

•Analyze and provide strategic insight into the risks, benefits, and opportunities of various solutions as needed.

•Proactively work with the engagement team and partners and pursue up-sell opportunities for yourself and others.

The ideal candidate should possess the following also:

• Demonstrated excellence at presenting complex development topics to both executive and technical personnel.

• Excellent communication skills (written and verbal) are a strong requirement.

• An ability to articulate architectural differences between solution methods and the challenges and approaches to integrating solutions built on different platforms including a working knowledge of different architectural frameworks that may be used by our customers.

• Extraordinary consulting skills

• Large enterprise deployment experience in complex heterogeneous environments

• Ability to build credibility with senior level executives representing the traditional and emerging data warehouse areas

• Ability to recommend architectures optimizing ETL, ELT, BI, and the life-cycle of an EDW solution

• Ability to lead technical discussions on data warehouse appliance technology (hardware, software, database, storage).

• Ability to move between high level architectural review/design and the "roll up the sleeves" level of actually performing all phases of a solution delivery project

• Ability to accurately express the benefits that Microsoft SQL Server products present over other competitors is a definite plus

The Consultant helps customer account teams identify, pursue and close strategic business development opportunities while continually driving add-on business within existing projects. To accomplish this, Consultants foster executive level relationships. They also play a key role in employing and developing partners as part of the overall Microsoft services delivery model. When asked, consultants help translate business requirements into technology requirements for inclusion in contracts and/or statements of work (SOW). The Consultant has experience handling projects through the entire project lifecycle. This includes running multi-phase/multi-dimensional/multi-resource projects to conclusion while maintaining high customer satisfaction.

You have a BS/BA degree and/or 3 years of relevant work experience.

Travel is an integral part of this position as are high levels of recognition and visibility.

Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. Microsoft is committed to accommodating applicant’s with disabilities up to the point of undue hardship during the recruitment, assessment and selection process. Please notify Microsoft if you require accommodation in respect of the materials or procedures used at any time during this process. If you require accommodation Microsoft will work with you to determine how to meet your need.

Considering a Career with Microsoft Canada?

At Microsoft Canada, people are the source of our energy. The people at Microsoft Canada are creative, from all types of backgrounds, bringing passion and new ideas, meeting challenges, and realizing their potential. Our benefits and resources are designed to keep our most important asset - our employees - healthy, happy and equipped with the resources they need to be successful and realize their full potential.

Microsoft Canada provides a flexible work environment, with career advancement potential and most importantly, the opportunity to make a difference.

As a Microsoft employee you have the opportunity to participate in the following programs:

Stock Awards & Employee Stock Purchase Plan, Registered Retirement Savings Plan, Employee Software Purchase Program, Fitness Membership & Subsidy, I Volunteer (5 Paid Volunteer Days), Employee Assistance Program

Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. Microsoft is committed to accommodating applicant’s with disabilities up to the point of undue hardship during the recruitment, assessment and selection process. Please notify Microsoft if you require accommodation in respect of the materials or procedures used at any time during this process. If you require accommodation Microsoft will work with you to determine how to meet your need.

NOTE : Pour ce poste, vous devrez voyager à d’autres emplacements du Canada et possiblement des États-Unis contigus, jusqu’à 75 % du temps en fonction des besoins. De préférence, vous devriez parler français.

Les Services Microsoft sont à la recherche d’un consultant en veille stratégique de SQL Server qui connaisse tous les aspects de la suite de produits Microsoft Business Intelligence, mais surtout la conception, le développement, l’infrastructure, la gestion et le rendement de solutions en veille stratégique. Il s’agit d’une chance de travailler avec une technologie de pointe et les consultants en technologie Microsoft les plus chevronnés au monde. Satisfaites votre passion pour le déploiement de technologies novatrices et intéressantes afin d’en faire profiter les affaires des clients de Microsoft.

Le candidat idéal a de l’expérience avec une vaste gamme de fonctionnalités intégrées à nos produits de veille stratégique (SQL Server Analysis Services [UDM + PowerPivot], moteur de base de données, SQL Server Integration Services, SQL Server Reporting Services et les fonctionnalités de veille stratégique offertes dans SharePoint). Nous comprenons que n’il est probablement pas un expert dans chaque domaine de veille stratégique de Microsoft, mais il doit être en mesure de prouver sa connaissance approfondie de ceux dans lesquels il a acquis de l’expérience. Nous sommes impliqués dans le cycle de vie entier de projets volumineux, complexes et de pointe et témoignons notre passion envers le client en faisant preuve de professionnalisme et d’excellence dans tout ce que nous faisons.

Nous recherchons une personne détenant les compétences techniques essentielles suivantes :

•travailler avec les clients et les fournisseurs partenaires en vue de définir et de fournir des solutions de veille stratégique bâties à l’aide des technologies de SQL Server;

•être le conseiller de confiance de nos clients dans des engagements variés qui vont des courtes affectations de consultation aux grands projets de développement pouvant durer 12 mois;

•être l’expert technique pour des problèmes majeurs et complexes en étant souvent affecté à des comptes stratégiques;

•concevoir des solutions clients qui exploitent efficacement les produits, programmes et services Microsoft;

•fournir, au moyen de sa capacité d’analyse, des informations stratégiques sur les risques, les avantages et les débouchés de solutions variées au besoin;

•travailler activement avec l’équipe d’engagement et les partenaires et saisir des occasions de vente incitative qui lui profiteront ainsi qu’à ses collègues.

Le candidat idéal doit également faire preuve de certaines autres compétences.

Des connaissances de niveau expert sont requises afin d’aider les clients à visualiser, à concevoir, à planifier, à créer et à déployer (lancement, entretien et surveillance) des solutions. Les compétences suivantes sont nécessaires :

• une aptitude démontrée dans la présentation de sujets complexes liés au développement à l’intention de la direction et du personnel technique;

• d’excellentes aptitudes de communication (à l’écrit et à l’oral) sont essentielles;

• la capacité à exprimer des différences architecturales entre les méthodes de solutions et les défis et approches à l’intégration de solutions construites sur différentes plateformes, y compris des connaissances pratiques des divers cadres d’architectures que nos clients pourraient utiliser;

• des aptitudes extraordinaires en matière de consultation;

• l’expérience liée au déploiement dans des environnements hétérogènes complexes en grande entreprise;

• la capacité à renforcer sa crédibilité auprès de cadres supérieurs qui représentent les domaines récents comme traditionnels d’entreposage de données;

• la capacité à recommander des architectures tirant pleinement parti des processus d’ETL, d’ELT, de veille stratégique et de cycle de vie d’une solution d’entrepôt de données;

• la capacité à mener des discussions techniques portant sur des technologies de dispositifs d’entreposage de données (matériel, logiciels, bases de données, entreposage);

• la capacité à passer de la supervision et de la conception architecturale de haut niveau à la réalisation concrète dans toutes les étapes d’un projet de livraison de solution;

• la capacité à exprimer fidèlement les avantages que les produits Microsoft SQL Server offrent par rapport à ceux des concurrents constitue un atout précieux.

Le conseiller doit aider les équipes responsables des comptes des clients à repérer, à saisir et à conclure des occasions de développement d’affaires stratégique tout en améliorant continuellement la valeur commerciale des projets existants. Pour ce faire, le consultant doit tisser des liens avec les membres de la direction. Il joue également un rôle clé dans la mobilisation des partenaires dans le cadre du modèle global de prestation de services Microsoft. Lorsqu’on le lui demande, le consultant aide à transformer les exigences commerciales en exigences technologiques afin de les intégrer aux contrats ou aux énoncés de travail (ÉDT). Le consultant a de l’expérience en gestion du cycle de vie entier de projets. Cette exigence comprend l’exécution complète de projets comptant plusieurs étapes, dimensions ou ressources, tout en maintenant un niveau de satisfaction élevé chez le client.

Le candidat doit posséder un baccalauréat en sciences ou en administration ou une expérience de travail pertinente de 3 ans.

Les voyages font partie intégrante de ce poste, tout comme les hauts niveaux de reconnaissance et de visibilité.

Vous envisagez une carrière au sein de Microsoft Canada?

Chez Microsoft Canada, nos employés représentent la force de notre entreprise. Notre personnel se compose de gens créatifs, passionnés et inventifs, de tous les horizons, qui relèvent constamment de nouveaux défis et réalisent leur potentiel. Nos avantages et nos ressources permettent à nos employés – notre atout le plus important – de mener une vie saine et heureuse, avec les ressources nécessaires à leur réussite et à l’atteinte de leur plein potentiel.

Microsoft Canada offre un environnement de travail flexible, des possibilités d’avancement professionnel, et surtout, l’occasion d’apporter votre contribution. À titre d’employé de Microsoft, vous avez la possibilité de participer aux programmes suivants :

Régimes d’attribution d’actions et d’actionnariat des salariés

Régime enregistré d’épargne-retraite

Programme d’achat de logiciels pour les employés

Programme I Bénévolat (5 jours de travail bénévole payés)

Programme d’assistance aux employés

Et bien plus encore...

Chez Microsoft, nous partageons une passion pour la technologie, nos clients et nos partenaires. Nous souhaitons être plus qu’une bonne entreprise, nous voulons être une grande entreprise. Notre force provient de notre engagement envers notre mission de permettre aux personnes et aux entreprises dans le monde entier de réaliser leur plein potentiel.

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité de la main-d’œuvre

Durant le recrutement, l’évaluation et la procédure de sélection, Microsoft s’engage à prendre des mesures d’adaptation à l’égard des candidats handicapés sans aller jusqu’à la contrainte excessive. Veuillez aviser Microsoft si vous devez demander des mesures d’adaptation concernant les procédures ou documents utilisés à tout moment durant ce processus. Si vous demandez des mesures d’adaptation, Microsoft travaillera de concert avec vous pour trouver un moyen de répondre à vos besoins.

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