Aon Corporation Administrateur/administratrice des régimes de retraite (Montréal, Qc) in Montreal, Quebec

Job Description

Aon est à la recherche d’un(e)’*Administrateur/administratrice des régimes de retraite (Montréal, Qc)*

Faisant partie d’une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces, au sein de notre groupe d’administration des régimes de retraite chez Aon Hewitt à Montréal.

Votre impact à titre d’*Administrateur/administratrice des régimes de retraite (Montréal, Qc)*

Responsabilités du poste :

  • Production des calculs de prestations spécifiques aux régimes de retraite selon les normes procédures établies dans le cas de : cessation de services, retraite, décès, cession de droits;
  • Préparation des rapports annuels, des rapports financiers et des relevés destinés aux participants selon les normes et procédures établies;
  • Rédaction de la correspondance;
  • Participation aux développements des outils informatiques en vue d’améliorer la productivité de l’équipe.

Vous apportez vos connaissances et votre expertise

Expérience requise:

  • Avoir fait un stage en administration des régimes de retraite constitue un atout;
  • Maîtriser les outils informatiques appropriés (Excel, Access, Word);
  • Être bilingue constitue un atout.

Éducation:

  • Détenir un baccalauréat en actuariat, en mathématique, en administration ou en finance;

Nous vous offrons

Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu’un formidable potentiel au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.

Expérience de nos collègues:

Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.

À propos d’Aon:

Aon plc (NYSE: AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, de solutions et de services d'impartition de ressources humaines. Comptant sur plus de 72 000 employés dans le monde entier, Aon donne à ses clients dans plus de 120 pays les moyens d'atteindre les résultats escomptés au moyen de solutions novatrices et efficaces de gestion des risques et de la productivité des effectifs, ainsi qu’avec des ressources de premier plan et des compétences techniques exceptionnelles. Pour en savoir plus, allez sur aon FR.com.

Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d’emploi vous est présentée, elle sera conditionnelle à une vérification des antécédents jugée satisfaisante, conformément aux politiques d’emploi Aon. Les vérifications d’antécédents peuvent comprendre la totalité ou une partie des contrôles suivants, selon la nature du poste : validation du numéro d’assurance sociale, vérification d’emploi précédent, vérification des études, vérification des antécédents criminels, vérification de présence sur les listes de sanctions mondiales et les listes de surveillance d'administrations gouvernementales, vérification des empreintes, vérification de dossier de crédit et/ou test de consommation de stupéfiants. Les vérifications s’appliquant à chaque poste seront communiquées aux postulants durant le processus d’embauche.

Aon est un employeur soucieux de l’Équité en matière d’emploi et soutient la diversité au sein de ses effectifs (ouverture envers les femmes, les personnes handicapées, les premières nations et les minorités visibles).

AVIS : Aucun élément de cette description de poste ne saurait limiter le droit de la direction à modifier en tout temps les attentes et les responsabilités du poste.

Posted Date: 11/29/16

Category: Avantages Process Outsourcing

Location: Canada, QC, Montreal

Posted Date: 11/29/16