Volvo Group Partenaire d'affaires Ressources Humaines in St-Eustache, Canada

Rôle:

Le / La Partenaire d'affaires Ressources Humaines joue un rôle clé au sein du Volvo Buses Amérique du Nord | Groupe Volvo, afin de supporter les différentes unités d’affaires sous sa responsabilité dans l’atteinte des objectifs organisationnels et l’accomplissement de leurs stratégies. Il ou elle travaillera principalement de St-Eustache et aura à se déplacer fréquemment (environ une fois par mois) entre St-Eustache et Ste-Claire.

Responsabilités:

  • Implanter et communiquer des politiques, directives et processus RH dans l’organisation, en assurant la conformité et l’harmonisation;

  • Offrir un support opérationnel en matière de RH aux leaders. Ceux-ci doivent s’assurer de posséder les talents et le niveau de performance nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels;

  • Supporter les équipes de gestion et participer à certaines rencontres de gestion.

Le support auprès des leaders concerne les domaines suivants:

  • Développement organisationnel et gestion du changement,

  • Gestion de la mobilisation,

  • Recrutement et planification de la relève en fonction des besoins futurs,

  • Activités de développement de carrière,

  • Processus de révision et d’ajustement salarial,

  • Retour au travail et réhabilitation,

  • Gestion de la discipline et Conformité de l’organisation à l’égard des lois ou des normes locales ainsi que des conventions collectives;

  • Établir et maintenir une communication positive et constructive ainsi que des relations de travail efficace avec les représentants syndicaux;

  • Assurer l’exactitude des rapports relatifs à la quantité de main-d’œuvre (cols blanc, bleus, consultants) et de la planification de la main d’œuvre;

  • Établir et promouvoir une communication ouverte et des relations de confiance dans tous les niveaux organisationnels en respect du Volvo Way et du code de conduite de Volvo Group.

Éducation et expérience:

  • Être titulaire d'un baccalauréat en ressources humaines, relations de travail ou dans un champ d’expertise équivalent ou expérience équivalente;

  • Avoir un minimum de 10 années d’expérience en RH;

  • Être membre d'un ordre profesionnel (CRHA / CRIA) est considéré comme un atout.

Compétences clés:

  • Bilinguisme (Français et Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit);

  • Compétences dans le domaine du recrutement, du développement organisationnel, des relations de travail, de la rémunération et des avantages sociaux ainsi qu'en santé, sécurité et bien être au travail;

  • Notre culture RH requiert un haut niveau de diplomatie, de confiance en soi et de dynamisme tout en favorisant la pro-action au niveau de la communication et dans le développement de relations solides à tous les niveaux dans l’organisation;

  • Bonne capacité à analyser et à résoudre des problèmes rapidement et efficacement,

  • Haut niveau d’énergie et être confortable et performant dans un environnement à initiatives multidimensionnelles jumelés à des activités opérationnelles quotidiennes;

  • Avoir démontré un haut niveau d’intégrité et d’éthique.

Compétences de leadership:

  • Orienté client

  • Priorisation des dossiers et actions

  • Orienté vers les résultats

  • Apprentissage par la tâche

  • Développement personnel

  • Aptitude en coaching et facilitation

About us

Le groupe Volvo est l'un des principaux fabricants mondiaux de camions, autobus, équipements de construction et de moteurs marins et industriels sous les grandes marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Camions Terex, Prevost, Nova Bus, UD Bus , Sunwin Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus est animée par la passion de contribuer à créer les villes du futur, débarrassées de la congestion, des émissions et du bruit. Notre mission consiste à contribuer à un monde prospère par des solutions de transport sécuritaires, propres et efficaces. C'est pour cette raison que nous mettons tout en œuvre pour être le meilleur fournisseur de solutions de transport et le plus recherché dans le monde. Volvo Bus se retrouve à la tête du plus grand changement technologique dans les transports publics depuis des décennies avec son offre en électromobilité. Partout dans le monde et à chaque jour, nous offrons à nos clients disponibilité et fiabilité. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons, évoluons constamment et embrassons le changement pour demeurer en tête. Nous faisons gagner nos clients.

Auto req ID

65595BR

Entity

Volvo Buses

State/Province

Québec

City/Town

St-Eustache

Employment/Assignment Type

CDI

Travel Required (Maximum)

Fréquents

Last application date

09-Dec-2016

Functional Area

Ressources Humaines